5. 3. 2021 13:31
Uvádí se, že odmítnutí zaměstnance podstoupit test lze posuzovat jako porušení § 301 písm. c) zákoníku práce.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.