Pokud chcete relevantní odpověď, bylo by dobré, kdybyste napsal více informací.
Zmínil jste výpovědní lhůtu (správně se jedná o dobu) - kdo dal komu výpověď a z jakého důvodu?
Jak jste dospěli k tomu, že zaměstnanec nemůže práci konat?
Poslali jste ho na mimořádnou prohlídku k poskytovateli PLS?
Co znamená slovo "zatím" ve vaší odpovědi?
ČLÁNKY DO MAILU