Za období 18.2. - 28.2., tj.11 kalendářních dnů, musí být odvedeno z minimální částky 5.972 Kč. Výpočet: 15.200 : 28 x 11 = 5.972. Z rozdílu minima a hrubé částky 5.972 - 2.695 = 3.277 Kč srazíte zaměstnanci (navíc) 13,5%, tj. 443 Kč, takže mu na zdravotní srazíte celkem 685 Kč (242+443). Zaměstnavatel navíc odvádí 9% z částky hrubé mzdy, z 2.695 Kč. Příští měsíc už dopočet provádět nebudete, bude tzv.státní pojištěnec. Tuto skutečnost musíte příslušné zdravotní pojišťovně nahlásit.
ČLÁNKY DO MAILU