Technický dotaz - od kterého měsíce jste mu uplatnila slevu na dani na poplatníka, když pro Vaší firmu pracoval od ledna 2020 a Prohlášení podepsal v září 2020?
Vyplnil, podepsal a předal zaměstnavateli do 15.2.2021 Žádost o roční zúčtování záloh a daňového zvýhodnění za rok 2020 (s Potvrzením o zdanitelných příjmech od předchozího zaměstnavatele)? Máte pro předávání žádostí a dokladů do mzdové účtárny nějaká firemní pravidla? Aby Vám pak nepřinesl Žádost o RZD s tím, že ji nechal svému šéfovi na stole. Zvažuji možné situace, abyste byla připravena reagovat na jeho stížnosti.
Asi jste přehlédla, že má i jiné příjmy, je OSVČ. Podává přiznání, nežádá o RZD. A jestliže podepsal od září (jestli podepsal v září a byl tudíž podpis a sleva zohledněna od října nebo podepsal v srpnu s tím, že podpis a sleva platí od září, na tom už teď nesejde), tak těch pár měsíců mezi tím mu byla mzda daněna v režimu "zálohová daň bez podepsaného prohlášení". Z těchto důvodů ani o RZD žádat nemůže, musí podat přiznání.
Nepřehlédla. Ale občas někteří poplatníci neví, že když mají povinnost podat DAP, tak že si nemohou žádat u zaměstnavatele o RZD. A klidně uvedou do DAP jen zbývající příjmy.
K tomu mzdová účetní nemá právo zkoumat, zda má či nemá zaměstnanec povinnost podat DAP. Také může podnikat a mít celoroční příjmy tak nízké, že nezakládají povinnost podat Přiznání. A pak by se mu právě hodilo, aby měl příjmy, resp. zálohovou daň ze mzdy jen s podepsaným Prohlášením.
I kdyby neměl povinnost podávat přiznání kvůli malým příjmům ze SVČ, tak má povinnost podat přiznání kvůli tomu, že mu několik měsíců byla mzda daněna v režimu "zálohová daň bez podepsaného prohlášení". Toto prostě nijak nezmění. Takže i kdyby někde na stole šéfovi nechal včas datovanou žádost o RZD, která by se teprve teď dostala ke mzdovce, nebylo by mu to nic platné, protože to by musel do 15.2. 2021 v daňovém prohlášení roku 2020 vyplnit a dodatečně podepsat za ty měsíce roku 2020, kdy podepsáno neměl. Jeho daňové prohlášení 2020 má jistě u sebe mzdovka - a on na něm včas žádný dodatečný podpis neprovedl (a ona mu ho teď nevydá, aby se do něj mohl antedatovaně dodatečně podepsat ), takže nerozumím tomu, v čem hledáte možné problémy.
A kromě toho - Vy jste se ptala, zda doložil potvrzení o zd. příjmech od předešlého zaměstnavatele . Od od ledna do května měl současně 2 zaměstnavatele (jistě oba se zálohovou daní), takže i kvůli tomu je povinen podat přiznání. Žádost o RZD zapomenutá někde u vedoucího prostě nepřichází v úvahu. Fakt nevím, v čem hledáte problém.
ČLÁNKY DO MAILU