Váš dotaz mi není zcela jasný. Dovozuji, že se tážete jako zástupce zaměstnavatele (úraz se nestal vám).
Pracovní úraz bez dočasné pracovní neschopnosti zaměstnavatel pouze eviduje v knize úrazů (http://bozppo-neu.cz/wp-content/uploads/2017/01/kniha_urazu.pdf). Nikomu jej nehlásí, ani nesepisuje záznam o úrazu. V případě, že postižený požádá o kopii zápisu z knihy úrazů, je zaměstnavatel povinen mu ji poskytnout.
Pokud zaměstnanci vznikne nárok na náhrady škody a nemajetkové újmy (http://bozppo-neu.cz/?page_id=649), tak jej zaměstnavatel vypořádá přímo zaměstnanci a následně refunduje u pojišťovny, nebo, což je častější případ, požádá pojišťovnu o vypořádání (podklady shromáždí a zašle pojišťovně, včetně kopie zápisu z knihy úrazů).
Moc děkuji , pracovní úrazy s neschopností běžně vyřizuji, počítám odškodnění i hlásím na jednotlivé adresy ( ZP, OSSZ, Kooperativa) Tento je výjimečný v tom, že není pracovní neschopnost - jedná se THP se zlomeným prstem, doba léčení přesahuje 8 týdnů. Máme založený pouze záznam o úrazu z 1.2.2021 . Tento úraz jsme nehlásili na ZP ani OSSZ. Na Kooperativu zašlu spolu se žádostí o výplatu bolestného.
Ptala jsem se, protože si nejsem si jistá, zda nemělo být na ZP nahlášeno. Máme první drobný úraz bez nemocenské, u něhož bude probíhat odškodnění. Pokud mi poradíte, budu moc vděčná.
