Ve Vašem případě bych to tedy posuzovala (v návaznosti na info z OSSZ) jako 2 samostatné sociální události - 1.náhrada mzdy 22.2.-25.2.21, druhá náhrada mzdy 26.2.-11.3.21 (14 kd), od 12.3. OSSZ. Izolačku bych vyplatila od 5.3. do 11.3.21 (PN započala v 2/21, takže až od účinnosti zákona 121/2021Sb.).
Dobrý den.
Dokážete mi prosím také poradit neboli jestli uvažuji správně?
Mám případ zaměstnankyně:
1rozhodnutí o DPN od 6.3-10.3.2021na karanténu(5dnů)
2rozhodnutí o DPN OD 11.3.-24.3.2021 v izolaci(14dnů)
Pokud se má a to, že je to jedna sociální událost na karanténní příspěvek, tak by to mělo být tak, že vyplatí:
na 1roz.o DPN-5dnů
na 2roz.o DPN-9dnů
celkem 14dnů kalendářních (10dnů pracovních)
Jako zaměstnavatel budeme zřejmě proplácen obě rozhodnutí? OSSZ už nebude vyplácet nic?
Je to takto správně?
Děkuji MOC.
V tomto případě se již jedná o jednu sociální událost (účinnost zákona 5.3.21). Zaměstnavatel bude vyplácet náhradu 6.3.-19.3.21 (14KD, 10PD) + izolačka...OSSZ vyplácí 20.3.-24.3.21. Alespoň si to myslím... Případně zkonzultujte na Vaší OSSZ
