Zákoník práce jaký paragraf? Výše odměny je sjednána a pokud půjde o mimořádnou odměnu, je to odměna navíc. Kdyby šlo o krácení, než co je ujednano, viděla bych to jako porušení. Jaký předpis se tedy poruší, když dostane dohodař něco navíc? Člověk na HP taky muže dostat mimořádnou odměnu a nepíše se o ni ve mzdovem výměru, takto si to vysvětluji.
