Dohodu o pracovní činnosti uzavřít může, stejně tak pracovní poměr.
Podmínky: měsíční výdělek nepřesáhne polovinu minimální mzdy, nebo činnost na základě dohody o pracovní činnosti, pokud měsíční odměna nebo odměna připadající na 1 měsíc za období, za které přísluší, nepřesáhne polovinu minimální mzdy. https://www.uradprace.cz/prava-a-povinnosti-uchazece-a-zajemce
