1. Pletete mzdu a plat (plat - § 109 odst. 3 ZP, ostatní mzda).
2. Mzda se sjednává, stanoví nebo určuje. Sjednává = dohoda, stanoví = vnitřním předpisem, určuje = mzdovým výměrem.
3. Stanovení a určení mzdy = jednostranné rozhodnutí zaměstnavatele, které může měnit bez ohledu na vůli zaměstnance.
4 Je-li údaj o mzdě uvede v PS, další dokument není třeba.¨
Závěr: ano, v popisovaném případě zaměstnavatel může jednostranně mzdu snížit, musí však respektovat výši minimální a zaručené mzdy.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.