Za podmínky, že má týdenní pracovní dobu 40 hodin a odpracuje od 19.4. - 30.6.2021 všechny směny bude to 424 hodin (53 prac. dnů x8 hodin).
424/40= 10,6 zaokrouhleno dolů 10 týdenních pracovních dob
10/52 x 160=30,77 hodin zaokrouhleno na celé nahoru je 31 hodin dovolené.
Náhradní doba nemoci se nezapočítá, protože nebude splněna podmínka odpracování alespoň 12násobku týdenní pracovní doby (12 x 40 = 480 hodin)
Dobrý den ,
děkuji za odpověď a ještě jsem se chtěl zeptat jestli bude mít nějaký vliv na výpočet dovolené, že bude v období od 19.4.2021 do 30.6.2021 vyčerpána stará dovolená z r.2020 a to 10dní. Děkuji za odpověď.
Čerpání dovolené jak staré tak letošní, je pro nárok na dovolenou posuzováno jako výkon práce, tak že buď bude práce nebo dovolená a výpočet to nezmění.
