Vy potřebujete znát hrubou mzdu, abyste věděla, s jakými náklady (nebo v DE výdaji) máte počítat. Čistá vás jenom plete. Náklady budou hrubá mzda a 9% ZP a 24,8% SP z hrubé mzdy. Čistou spočítá mzdová. A ten zaměstnanec.
Díky za reakci. Já vycházím z toho, že jsme se s novým zaměstnancem domluvili, že bych mu na začátku dávala čistého 18000kč a proto ted musím zpočítat co v reálu budu muset zaplatit "státu" tak, abych dostala tuhle částku.. Je mi jasné, že to je nemala částka, ale nevím jak se k ní dopídit .-)
S budoucím zaměstnancem se dohodněte na hrubé mzdě. Na základě konkrétních podmínek se stanoví, co vše se z ní bude odpočítávat a v jaké výši. Tím se dostanete k čisté mzdě.
K čisté mzdě se dostane tak, že nejprve zjistí, jak bude počítat daň. A teprve pak spočítá, kolik hrubého, aby z toho zbylo 18000 čistého. Např. při podepsaném daňovém prohlášení a uplatnění pouze slevy na poplatníka je odpovídající hrubá 21192 Kč.
ČLÁNKY DO MAILU