Děkuji, to jsem si myslela a proto, "Žádost" ještě není ode mě podepsána. Mám tedy právo požadovat, že pokud mi nabídl zaměstnavatel "zůstat", přeformulování "Žádosti" tak, aby byl jasný další začátek a konec pracovní smlouvy na dobu určitou. Tzn.: Od konkrétního data do konkrétního data, ne bez začátku a "nejdéle do ..." a zároveň by to v tomto případě byla opakovaná pracovní smlouva na dobu určitou (2x).
Je to tak?
Děkuji a hezký den.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.