pokud Váš závodní lékař vystavil posudek, kde jasně uvádí, že zaměstnanec dlouhodobě pozbyl zdravotní způsobilost, jste povinni takového zaměstnance převést na jinou práci, která bude odpovídat jeho zdravotní způsobilosti. Pokud taková práce není, jedná se o překážku v práci na straně zaměstnavatele a zaměstnanci náleží náhrada mzdy ve výši průměrného výdělku = PLACENÁ!
