Není to nějak málo hodin? Je započtena náhradní doba, když bude čerpáním MD splněna podmínka odpracování alespoň dvanáctinásobku (12 x 18,75 = 225) kratší týdenní pracovní doby?
Navíc, z čeho bylo zjištěno 32 týdenních pracovních dob.
Od 28.1. - 11.8. to je 140 směn a nebo 196 kalendářních dnů.
Když budu počítat, že týdenní pracovní doba je 18,75, tak na jeden den při pětidenní pracovní době vychází 3,75 hodiny.
140 směn x 3,75 = 525 hodin /18,75 = 28 TPD
196 kal. dnů /7 = 28 TPD
Nepřepočítavala jsem 32 týdenních pracovních dob, brala jsem, že už to má tazatel spočítané. Jak to teď přepočítávám, tak on tam započítal nesprávně i nemoc.
Já jenom, že jste paní napsala, že vám to vyšlo stejně, tak že jste jí utvrdila v jejím chybném výpočtu. Doufám, že se sem ještě podívá a opraví si to.
ČLÁNKY DO MAILU