V Pohodě nepracuji, takže nevím, jak program pracuje s přepočtem nebo výpočtem dovolené (ale měl by to umět). A samozřejmě účetní by to měla umět vypočítat ručně také (akorát to ještě není zažité, já si ten vzorec a pravidla také musím vždycky nejprve osvěžit). Ale pokud zaměstnanec nekončí, jen se mění úvazek, pak sepsat dodatek k pracovní smlouvě s tím, že se mění to a to tak a tak (obě strany dodatek podepíší). A v programu změnit ten úvazek.
ČLÁNKY DO MAILU