Z vašeho příspěvku jsem pochopila, že jste chtěla ukončit pracovní poměr dohodou a zaměstnavatel vám vyhověl. Je pravda, že zaměstnavatel nedostane zaplacenou náhradu, protože v daném měsíci došlo k ukončení pracovního poměru. Já to vidím tak, že zaměstnavatel vám vyšel vstříc a teď očekává, že vy se taky zachováte vůči němu vstřícně. V rámci slušného chování bych osobně na návrh zaměstnavatele přistoupila.
ČLÁNKY DO MAILU