Určitē né,ale zdravotníci dostamou odmēny.Zamēszmavatel odvede SOC. + ZDR./34.8/ + se zam. Zvedne průměr na dovolenou, ktetý musí zaplati a k tomu zamēstnanec o odvedr soc. + zdrav. a ještě?daň.Myslíte že je to normální
Nevím.
V otázkách a odpovědích mpsv z loňska:
" Mají se tyto mimořádné odměny započítávat do průměrného výdělku na
období 10-12/2020?
Tato informace nebyla v rámci Výzvy dotačního řízení přesně specifikována a
nebyl dán přesný pokyn, jakým způsobem tyto prostředky vyplatit. Jestliže byla
odměna vyplacena dle § 134 zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce a
zúčtována byla zaměstnavatelem zaměstnanci k výplatě v měsících červenec
až září, tj. ve III. kalendářním čtvrtletí, projeví se potom v průměrném výdělku
zjišťovaném pro účely IV. kalendářního čtvrtletí, tedy pro měsíce říjen až
prosinec. Naopak, pokud byly odměny vyplaceny dle § 224 zákoníku práce, v
rámci péče o zaměstnance, nejsou složkou platu a nevstupují proto do
průměrného výdělku. Z pohledu poskytovatele dotace mohly organizace
postupovat jedním, nebo druhým uvedeným způsobem, přičemž oba jsou
v pořádku."
Nepsala jsem, že věřím, psala jsem, že nevím. Já se tím nezabývám, pouze jsem dala odkaz na to, co jsem našla. Nakonec - i mpsv píše o odměnách dle paragrafu toho nebo paragrafu toho. A ty odbory píší totéž a taky neví. Vy sama také vždycky píšete, že rozhodne soud. Já to naštěstí řešit nemusím a nevím, jestli je k tomu nějaké nové info.
ČLÁNKY DO MAILU