Domnívám se, že to je stejné jako srážky na stravování. Je k této problematice dobrý článek ve Mzdové účetní strana 06/ str.14. Tyto srážky jsou prováděny nad zákonný rámec srážek ze zbylé části mzdy dlužníka, jenž podle právních předpisů nemá vůbec žádným srážkám podléhat. Přesto se tyto srážky běžně v praxi provádějí a jak píše autor článku JUDr. Jan Brebura,, kde není žalobce, není soudce,,.
ČLÁNKY DO MAILU