Když bych tedy uvedla příklad, že zaměstnanec bude mít 30000,-Kč čistého, manžela nemá a dítě nevyživuje, tedy nezapočítávám.
1/3 je 6998,- dám na nepřednostní
2/3 je 6998,- dám na přednostní s lepším pořadím
a 1133,- plně zabavitelná částka, tak tu pošlu na výživné.
3/3 zůstane zaměstnanci
Chápu to správně tak správně?
Předem děkuji paní Jasná.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.