Ano, tak jsem to běžně řešila, okamžité zrušení PP. Ovšem další Polák chce taky končit, ten chodí do práce a nevyhověli mu s dohodou, ale klasickou výpověď 2 měsíce. A ten chodit bude červenec srpen. Takže to nyní berou, aby byl "stejný metr", prostě výpověď dva měsíce. Jinak by končil pro absence 30.6., ale takhle to v tomto případě chce zaměstnavatel a pokud nepřijde, pak po něm chtít ZP za ty dva měsíce. Je to zbytečné vedení ve stavu, ještě k tomu s absencí. Třeba si to tím pádem rozmyslí a přijde, tak si to možná myslí zaměstnavatel.
ČLÁNKY DO MAILU