1. 7. 2021 8:36
ZP § 93 (4) Celkový rozsah práce přesčas nesmí činit v průměru více než 8 hodin týdně v období, které může činit nejvýše 26 týdnů po sobě jdoucích. Jen kolektivní smlouva může vymezit toto období nejvýše na 52 týdnů po sobě jdoucích.
1. 7. 2021 9:09
Já jsem dotazu rozuměla jinak. Ne že se ptá na celkový rozsah práce přesčas, ale k jakému rozsahu práce přesčas je možné přihlédnout ve mzdě.
1. 7. 2021 9:37
Tak bude potřeba, aby tazatelka objasnila, nač se přesně ptá :-)
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU