Dovolená se krátí pouze pro neomluvenou absenci.
Jak velký nárok vám vznikl není možné zkontrolovat. Nevíme jaký je váš týdenní úvazek, jaký je celoroční nárok na dovolenou, co bylo od 1.1.2021 - do 6.1.2021 a zda budete žádat o čerpání dovolené od 22.7.2021 nebo zda budete rovnou nastupovat na rodičovskou dovolenou.
Doba čerpání dovolené se počítá jako doba odpracovaná.
Protože na dotaz, zda budete žádat o čerpání dovolené bezprostředně po ukončení MD a nepíšete, zda čerpaná dovolená v lednu byla z předchozích let nebo letošní, budu počítat, že od 22.8.2021 začnete čerpat RD.
1.1. - 6.1. 4 směny
7.1. - 21.7. 140 směn
celkem odpracujete 144 směn x 8 hodin= 1152 odpracovaných hodin
1152/40 = 28,8 zaokrouhleno na 28 týdenních pracovních dob
Protože odpracujete alespoň dvanáctinásobek stanovené týdenní pracovní doby, bude se vám maximálně jen do výše dvacetinásobku stanovené týdenní pracovní doby započítávat i doba čerpání RD.
28 + 20 = 48 týdenních pracovních dob
48/52 x 200 = 184,6 zaokrouhleno na 185 hodin.
Pokud byste požádala o čerpání letošní dovolené tak, aby bezprostředně navazovala na konec MD, tedy od 22.7.2021, byl by výpočet jiný.
144 směn + 25 směn dovolené= 169 směn
169 x 8 = 1352 hodin/40= 33,8 zaokrouhleno na 33 týdenních pracovních dob + 19 týdenních pracovních dob náhradních, tak že potom byste měla nárok na dovolenou v celých 200 hodinách (25 dnů).
