13. 7. 2021 9:19
Neni podstatné, kolik odpracovala hodin, ale kolik násobků stanovené nebo kratší týdenní pracovní doby.
13. 7. 2021 9:24
Pořád ještě platí, že 112,5 : 37,5 = 3
Nebo snad poslední dobou došlo k nějakým změnám?
13. 7. 2021 9:50
Nedošlo, ale z počtu uváděných odpracovaných hodin se nepozná, zda to byla stanovená nebo kratší týdenní PD (1) nebo přesčas (2). Proto je to špatně.
13. 7. 2021 10:33
Aha. Předpokládala jsem, že 37,5 hodiny je stanovená pracovní doba ve firmě. Kdyby bylo z uvedeného počtu odpracovaných hodin několik hodin přesčasových, tak by se do nároku na dovolenou nepočítaly?
13. 7. 2021 10:57
Nepočítaly Ale že mají ve firmě 37,5 hodiny týdně, to nevadí. Počítá se jen stanovená (zde zřejmě 37,5) nebo kratší PD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.