Chráněné dílny fungují jen proto, že stát částečně dotuje mzdy na zaměstnance s postižením, pokud dostávají invalidní důchod. Činnost dílny není jednoduchá vzhledem k omezenému pracovnímu výkonu jednotlivých zaměstnanců a jejich časté nemocnosti. Pokud zaměstnanec dosáhl starobního důchodu a přesto ještě pracuje a dostává stále invalidní důchod, nebo-li nepožádá o starobní důchod, tak je na dotaci pro zaměstnavatele stále nárok. Jakmile ale pracuje dalších 5 let, musí už požádat o starobní důchod. Myslím, že ve věku 65 let už je nárok na odpočinek. I vzhledem k tomu, že byl člověk původně uznán invalidním. V této době také může požádat OSSZ o vyplacení rozdílu mezi částkami důchodu za uplynulé roky, kdy už nárok na starobní důchod měl. Nevím, zda jsem dala odpověď na otázku.
