Pokud to bude pracovní poměr a pokud je mi známo, tak nahlásit na pojišťovnu musíte, ale nemusí to být nutně VZP, zaměstnanec si může vybrat. Doporučovala bych si k tomu dostudovat informace, je toho dost, co je u cizinců trochu jinak, zejména pokud nemají rodné číslo a zejména právě při jejich nástupu. Zaevidujete pak klasicky, že je pojištěna u dané pojišťovny, nikoliv jako samoplátce, odvod ZP bude probíhat, zaměstnankyně dostane pak na základě vaší přihlášky klasickou kartičku potvrzující pojištění.
ČLÁNKY DO MAILU