Pokud zaměstnanec neprohlásil, že na prodloužení PP netrvá, PP trvá dál a skončí, až skončí DPN + 12 dnů. Během těch 12 dnů mu nemůžete přidělovat práci odpovídající zrušené pracovní pozici (předpokládám, že tato organizační změna byla výpovědním důvodem).
ČLÁNKY DO MAILU