Mohla byste mi prosím ještě vysvětlit jak je to s tou nemocí? Ona odpracovala 38 směn, tj. 304 hodin. Musí odpracovat minimálně 12x40=480 hod , to neodpracovala. Ale MD se započítává jako odpracovaná doba, že? takže ona odpracuje více než 12x násobek a tudíž se jí nemoc bude započítávat? a prosím jak to bude se žádostí o dovolenou ? stále mezi MD a RD?
Ve výpočtu jste viděla, že jsem do odpracované doby započítala i čerpání MD. Musí odpracovat alespoň 12ti násobek stanovené pracovní doby, aby se mohla nemoc započítat. Může se však započítat maximálně 20ti násobek, to je strop pro započítání nemoci.
