20. 8. 2021 9:20
Ale to právě tazatelka nechce.
Jí se týká odstavec "(4) Zaměstnavatel nesmí určit čerpání dovolené na dobu, ...., po kterou je zaměstnankyně na mateřské nebo rodičovské dovolené ...."
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
ČLÁNKY DO MAILU