24. 8. 2021 9:01
Vyšlo mi 41,35 = 42
24. 8. 2021 9:11
Ano, to mně taky, jen mi jde o to, jestli tam nehraje nějakou roli ta nemocenská a nedopracování 120 hod.
24. 8. 2021 9:18
Nemocenská byla rovných 20 týdnů, ty jsem započítala. A počítala jsem s hodinami do 31.10.2021.
24. 8. 2021 9:33
Moc Vám děkuji. Předpokládám, že když po dobu výpovědní doby nebude zaměstnanec pracovat z důvodu nemožnosti přidělovat práci a bude placen průměrným výdělkem, tak to také vliv nemá a započítává se to do odpracované doby, že?
Děkuji
24. 8. 2021 9:44
Myslíte si to správně, na ŘD to nebude mít vliv. Je pro zaměstnavatele výhodné, v době těchto překážet nařídit zaměstnanci čerpání ŘD.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.