Tak mi to bylo na PSSZ řečeno. I když v tom článku co posílá paní Jasná je uvedeno, že se má jednat o odlišný druh práce než z kterého je PPM. Ale ona vlastně už není náš zaměstnanec.
Úřad práce není kompetentní posuzovat platnost smluvních ujednání, tato kompetence přísluší jen soudu. Ale je pravdou, že mnohé úřady své kompetence překračují a vynášejí závěry stylem "já to vysvětluji takto". Ženíšková a spol.
ČLÁNKY DO MAILU