"Rodičovská dovolená přísluší matce dítěte po skončení mateřské dovolené a otci od narození dítěte, a to v rozsahu, o jaký požádají, ne však déle než do doby, kdy dítě dosáhne věku 3 let."
Mě teď na "mateřskou" nastoupil taky jeden zaměstnanec - čerpá PPM. Otec nastupuje nejdřív 7.týden po porodu dítěte a čerpá maximálně 22 týdnů. Součástí (a podmínkou) je písemná dohoda mezi matkou a otcem, od kdy on bude o dítě pečovat (převzetí dítěte do péče). Podpisy na dohodě musí být úředně ověřeny. Lze také sepsat a rovnou ověřit podpisy na sociálce. Taky jsem čuměla jak blázen.
