Dobrý den,
u zaměstnanců, kteří mají další pracovní poměr na pracovní smlouvu někde jinde zadávám jako první pracovní poměr, protože u nás má pouze jeden. Pokud má více pracovních poměrů přímo u nás, pak mám zadáno první pracovní poměr, u dalšího druhý pracovní poměr u téhož zaměstnavatele,... (formulace je jiná zřejmě z důvodu jiného programu), daň bych dala zálohovou, slevu na dani a děti pouze v případě, že mi od druhého zaměstnavatele donese potvrzení, že neuplatňuje slevu tam (nelze na více místech) + potvrzení, že děti neuplatňuje manželka.
Pouze podepsané prohlášení by mi nestačilo, protože pokud zaměstnanec podepíše prohlášení v jednom měsíci na dvou místech tak z toho budete mít problémy jen vy a nikoliv zaměstnanec = osobní zkušenost :((.
Zápočtový list se slevou na dani nesouvisí, pouze má vliv na prokázání praxe v předešlých zaměstnáních.
ČLÁNKY DO MAILU