Náhrada mzdy za dobu PN není uvedena mezi srážkami, které by zaměstnavatel mohl provést bez dohody se zaměstnancem, tudíž bez dohody s ním nelze (§ 147 ZP). Pokud neměl nárok, jedná se o BO, ohledně kterého je třeba postupovat jako v jiných případech (výzva, prokázat, že nepřijal v dobré víře apod.).
ČLÁNKY DO MAILU