Názor k dotazu Souběh zahraničního a tuzemského stravného od Aion - Vy jste asi nečetla zákoník práce. Přicházejí v úvahu...

Vy jste asi nečetla zákoník práce.
Přicházejí v úvahu tyto možnosti:
- Doba strávená v zahraničí déle než 18 hodin = základní sazba
- Doba strávená v zahraničí déle než 12 hodin, nejvýše 18 hodin = 2/3 základní sazby
- Doba strávená v zahraničí 12 hodin a méně, nejméně 1 hodinu = 1/3 základní sazby
- Doba strávená v zahraničí méně 1 hodinu = zahraniční stravné nenáleží
- Doba strávená v zahraničí více než 5 hodin, pokud zaměstnanci náleží tuzemské stravné (tj. PC trvala území ČR nejméně 5 hodin) = 1/3 základní sazby + tuzemské stravné podle délky PC v ČR,

takže 2/3 základní sazby zahraničního stravného + tuzemské stravné - ZP tuto možnost neupravuje (ani nemůže, den má 24 hodin).

Zde řešíme výši stravného, nikoliv počet jídel, na které zaměstnavatel přispívá. Počet jídel má vazbu na krácení stravného, ale o tom řeč nebyla.