Vlákno názorů k dotazu Rodičovská a oznámení od Jasná - Zaměstnankyně musí požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna....

Zaměstnankyně musí požádat zaměstnavatele o poskytnutí neplaceného volna. Zaměstnavatel může vyhovět, ale také nemusí.

a pokud firma nevyhoví, tak s ní může ukončit PP?

Tak úplně jednoduché to není. Zkuste si k této problematice přečíst pár článků, ať jste v obraze. Např. tento článek vám dost situaci objasní: https://www.epravo.cz/top/clanky/poskytnuti-neplaceneho-volna-po-skonceni-rodicovske-dovolene-108221.html

super, děkuji moc, hned jdu na to.

Není zač, pěkný den.

Ještě bych zalaškovala s myšlenkou, zda nepožádala konkludentně.
Pokud jí RD už skončila, nenastoupila a zaměstnavatel ji ihned nevyzval k výkonu práce (což asi nevyzval, když řeší přihlášky), také bych to s tím rozvázáním PP neviděla tak jednoznačně.
Pokud jde o tu výzvu, doplním, že soudy v tomto nerozhodují stejně. Za mě - jedna věta mi nic neudělá, i když mi to zákon neukládá.