Mzda ,a tedy i odměna z DPP, se vyplácí v zákonných penězích, kterými jsou české koruny. Jedná se o kogentní ustanovení = nelze se od něj odchýlit, nestanoví-li zákon jinak.
Výplata v cizí měně je možná jen za podmínky, že
- se zaměstnancem bylo sjednáno místo výkonu práce v cizině,
- zaměstnavatel se na výplatě v cizí měně se zaměstnancem dohodne,
- k dohodnuté měně ČNB vyhlašuje přepočítací kurz.
Určitým řešením je sjednat daný právní vztah podle cizího práva, což má několik nevýhod: pro takový postup musí být splněny přezkoumatelné podmínky a hlavně - kdo z nás zná detaily například francouzského pracovního práva?
ČLÁNKY DO MAILU