Proběhla dohoda o snížení úvazku na určitou dobu. Poté zaměstnanec chtěl zpět plný a jelikož nebylo vyhověno, tak proběhla výpověď dohodou. Ale to už je trošku odbíhání od tématu. Počítá se tedy aktuální úvazek v daný moment. Žádné vyjímky nejsou. Chápu to dobře? Protože pokud to tak je, tak by bylo lepší podat výpověď v době kdy byl ještě plný úvazek.
ČLÁNKY DO MAILU