Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel (až na stanovené výjimky), takže pokud vám dovolenou neurčí k čerpání do skončení pracovního poměru, bude vám dovolená proplacena. Nemáte možnost výběru, čerpání dovolené souvisí s organizací práce, a ta je plně v kompetenci zaměstnavatele. Takže slova "odmítám, "trvám" nejsou na místě.
ČLÁNKY DO MAILU