myslím, že pokud zamítneme neplacené volno, tak by měla nastoupit......když nenastoupí, což samozřejmě neudělá, má malé dítě, pak má neomluvenou absenci. Je to ale dost drsné a mně se do toho vůbec nechce, ale vedení s ní chce PP ukončit. Jen mě zajímají Vaše zkušenosti, zda jste to už někdo zažil. Děkuji
ČLÁNKY DO MAILU