Dovolená se proplácí jen při skončení pracovního poměru. Pokud má zaměstnankyně zájem dovolenou čerpat, musí o její čerpání požádat tak, aby bezprostředně na MD navazovala.
Požádá-li o dovolenou po skončení MD, zaměstnavatel už není povinen jí vyhovět.
Co je mateřský příspěvek, nevím.
Čerpat dovolenou a pobírat rodičovský příspěvek může současně.
ČLÁNKY DO MAILU