Vlákno názorů k dotazu Karanténa a nemocenská od Jasná - Pokud byl zaměstnanec v karanténě, tak měl okamžitě...

Dotaz je starý, nové názory již nelze přidávat.

11. 11. 2021 8:32

Jasná (neregistrovaný)

Pokud byl zaměstnanec v karanténě, tak měl okamžitě volat ošetřujícímu lékaři a ten by mu vystavil pracovní neschopnost, kde by v kolonce profese bylo napsáno, že se jedná o karanténu. Hygiena nevystavuje pracovní neschopnost.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 11. 2021 8:38

Marie (neregistrovaný)

Opravdu mám vystaveno od Krajskéhygienické stanice, tak nevím co s tím
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
11. 11. 2021 10:40

Martiina (neregistrovaný)

Dobrý den, tento týden jsem řešila to samé. Zaměstnanec v karanténě - 6.11. mu vystavila hygiena neschopenku, 8.11. vystavila neschopenku i obvodní lékařka.
Volala jsem na OSSZ, úřednice to prověřila a sama zajistila stornování té neschopenky od obvodní lékařky. Druhý den mi přišlo do datovky oficiální storno, takže platí jen ta neschopenka vystavená od hygieny, protože byla i s dřívějším datem.
- Skok na další nový názor. K navigaci lze použít i klávesy N pro následující a P pro předchozí nový názor
12. 11. 2021 14:33

Johana

Dobrý den, dostala jsem se do stejné situace. Zaměstnanec byl doma od 5.11. v karanténě, 9.11. byl na testech pozitivní. Dnes jsem dostala neschopenku od 9.11., zaměstnanec tedy volal na hygienu a pružně asi za 2 hodiny mi přišla další neschopenka ale až od 6.11. Prý výsledky testů dcery kvůli které byl v karanténě byly známy až 6.11. Tak je smířený s tím, že si na pátek 5.11. vezme dovolenou. Na sociálku zavolám v pondělí, dnes už nepracují.