V žádném případě. Zaměstnanec a statutární zástupce jsou dva samostatné příběhy. Tj. dvě přihlášky na soc (s jinými kódy), dva samostatné výplatní lístky za srpen, dva mzdové listy. Neschopenku má jistě vystavenu "na práci" a ne na výkon statutáře. Takže účetní program vyhodnotil správně.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.