Správně je vždycky tak, jak to vyhovuje zaměstnavateli.
PD se posuzuje k týdnu a rozvrhuje se rovnoměrně (= každý týden stejný počet hodin), nebo nerovnoměrně (= počet hodin v jednotlivých týdnech se liší, zaměstnanec hodiny vyrovnává ve VO).
I u PD rozvržené rovnoměrně se délka směny může lišit, pracovní dny mohou být určeny v jednotlivých týdnech na jiné dny, rozhodující je počet hodin v jednotlivých týdnech. Asi to bude chtít více administrativy.
ČLÁNKY DO MAILU