Aion má pravdu, DPČ se nesčítají, vyjádřil jsem to nepřesně, za to se omlouvám.
Zaměstnanec může mít více souběžných dohod, ale ty musí být na odlišný druh práce. Tak jak to popisujete v původním návrhu (svářeč, konstruktér) to možné provést lze.
Jen pozor na to, že v případě kontroly, zda tyto rozdílné činnosti pracovník ve skutečnosti opravdu vykonává. Pokud by šlo v obou případech o stejný druh přiřazené práce, je to již obcházení Zákoníku práce.
ČLÁNKY DO MAILU