Za výkon práce se pro účely dovolené vždy a v plném rozsahu považuje ošetřování dítěte nebo člena rodiny a péče o dítě podle § 191 ZP.
Není to stejné jako např. u nemoci nebo RD, kdy se tato doba považuje za výkon práce v omezeném rozsahu.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.