Re: neomluvená absence
Presne, staci hledat, jinak jednoduse, pokud tomu moc nerozumite, doporucuji pravnika, ukonceni pracovniho pomeru pro absence je dosti slozite. Musite ho vyzvat k nastupu a teprve kdyz na vyzvu nenastoupi mu muzete dat par. 53. Pak se s nim musite soudit o nahradu skod a vydaju.
Re: neomluvená absence
Lze to řešit:
a)bezproblémově-navrhnout ukončení PP dohodou a zbavit se ho hned,nebo
b)okamžité zrušení PP pro porušování prac.kázně zvlášť hrubým způsobem podle § 53 odst.1-b ZP, ale k tomu doporučuji podle judikatuty NS ČR alespoň min.3 dny A, narušení výroby nebo dodávek služeb, poškození dobrého jména zaměstnavetele, aby to byly závažnějšídůvody, ne pouze to, že nechodí do práce, PP končí dnem doručení-DO VLASTNÍCH RUKOU!
pája
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.