Jedná se mi o to, že tento měsíc jí tam chybí 2 odpracované dny. Nic u toho není napsané, žádná propustka, dovolenka, žádost o neplacené volno, prostě 0, prázdné okénko. Je správný takový postup, že já se jí budu dotazovat, jestli si přeje dovolenou, nebo neplacené volno? Její nadřízený řekne, ať se domluvím s ní. Když bude chtít neplacené volno a zbyde jí do dalšího roku nevyčerpaná dovolená /vím, že tomu nebrání provozní důvody, ani nemoc/, tak je to tak správně, mám to respektovat?
Moc děkuji. J.
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.