12. 1. 2022 12:14
Odstupné náleží jen v případech stanovených zákoníkem práce, například při nadbytečnosti v důsledku zrušení pracovního místa. Rozhodl zaměstnavatel o organizační změně?
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.