PPM nemá s dovolenou nic společného. Jedná se o RD - jak citujete - kterou zaměstnanec čerpá po dobu, po kterou je zaměstnankyně oprávněna čerpat MD, tedy pokud nejde o nějakou výjimku, 28, resp. 37 týdnů.
Je to trochu nešikovný popis, ale nutný z důvodu, že zaměstnanec-muž nikdy MD nečerpá.