10. 2. 2022 9:19
https://www.podnikatel.cz/aktuality/ma-narizenou-karantenu-muze-mit-behem-ni-zaroven-home-office/
10. 2. 2022 9:40
Děkuji a ještě prosím jeden dotaz.....jak bychom měli postupovat v případě, že se za pár dní zaměstnanci přitíží a pracovat nebude.
10. 2. 2022 11:31
Zaměstnanec zkontaktuje svého lékaře a nechá si napsat neschopenku.
10. 2. 2022 15:30
Dobrý den paní Jasná, mohu se přidat s dotazem? Pokud je zaměstnanec pár dní na HO a v docházkovém systému to má také tak evidované, musí mít sepsanou dohodu o práci z domu, případně mít nějaké ujednání v pracovní smlouvě? Děkuji moc za odpověď. JK
Objednejte si zdarma náš týdenní newsletter. Aktuální články a důležité informace tak budete mít vždy po ruce ve svém mailu.
Odesláním souhlasíte se zpracováním osobních údajů.